Rolls-Royce, CEO'su Tufan Erginbilgiç'in liderliğinde, her çalışanına 700 sterlin değerinde hisse dağıtacağını duyurdu. Bu karar, şirketin finansal performansındaki büyük iyileşmenin bir parçası olarak alındı.
Rolls-Royce, CEO'su Tufan Erginbilgiç'in liderliğinde, her çalışanına 700 sterlin değerinde hisse dağıtacağını duyurdu. Bu karar, şirketin finansal performansındaki büyük iyileşmenin bir parçası olarak alındı.
Tufan Erginbilgiç, Ocak 2023'te CEO olarak göreve başladığından beri ticari optimizasyon ve maliyet verimliliğine odaklanan stratejik girişimler uyguladı. Bu çabalar, Rolls-Royce'un 2023 yılında rekor bir performans sergilemesine ve yıllık işletme karını bir önceki yıl 652 milyon sterlinden 1,6 milyar sterline çıkarmasına neden oldu (T-Vine). Sivil havacılık sektörünün yeniden canlanması ve Air India ile Türk Hava Yolları gibi havayollarından gelen büyük siparişler de bu başarıda önemli bir rol oynadı.
Erginbilgiç'in liderliği, Rolls-Royce için dönüştürücü oldu ve kendisine "Turbo Tufan" lakabını kazandırdı
Tufan Erginbilgiç, 2023 yılında Rolls-Royce'un CEO'su olarak göreve başladığında, şirketi büyük bir dönüşüm sürecine soktu. Erginbilgiç'in uyguladığı ticari optimizasyon ve maliyet verimliliği stratejileri, şirketin rekor bir performans sergilemesine ve yıllık işletme karını iki katına çıkarmasına neden oldu. Özellikle, sivil havacılık sektörünün yeniden canlanması ve büyük motor siparişleri, bu başarıda önemli bir rol oynadı.
Bu başarıların yanı sıra, Erginbilgiç'in liderliğinde Rolls-Royce, her çalışanına 700 sterlin değerinde hisse dağıtarak çalışanlarına olan bağlılığını gösterdi. Bu hareket, şirketin finansal başarısını çalışanlarıyla paylaşma kararlılığının bir göstergesi olarak büyük takdir topladı. Erginbilgiç'in etkili yönetim tarzı ve vizyoner liderliği, Rolls-Royce'un gelecekteki sürdürülebilir büyümesine olan güveni artırdı ve onu "Turbo Tufan" olarak anılmasını sağladı.